浙江省杭州第二中学“十五”发展规划
(2001年-2005年)
省一级重点中学杭州第二中学,一百多年来,得风气之先,勇于开拓前进,在各个发展阶段均有建树,积累了大量成功的办学经验,形成了优良的办学传统。特别是1994年以来,学校加大教育教学改革研究的力度,构建了“面向全体学生,坚持全面发展,承认个体差异,充分发挥学生能动性”的“自主发展教育”模式,形成了自己鲜明的办学特色,在全省基础教育界处于领先地位。
以国际化、信息化、高科技为主要特征的知识经济,对优质教育、特色教育的需求更为迫切,社会对办学质量的要求越来越高。面对新的发展机遇,学校必须充分利用现有的高水平的教育资源,坚定不移地推行素质教育,勇于改革创新,积极探索适应时代发展要求的新路子;认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《面向21世纪教育振兴行动计划》等纲领性文件精神,以中共杭州市委、杭州市人民政府制定的《关于杭州市全面实施素质教育率先实现教育现代化的意见》和杭州市教育局确定的“5543”计划为我校制定五年规划的纲领,科学地规划我校建设,为学校在新世纪的发展奠定良好的基础。在此基础上,学校明确提出未来五年的发展目标——在学校既有的基础上,不断深化教育体制改革,积极构建与社会主义市场经济体制相适应的现代教育机制,努力形成与集团化办学相适应的办学理念、办学目标和管理模式,把杭州第二中学建设成为“浙江省先导性的现代学校,全国一流的实验性学校,有一定国际影响的开放性学校”,开创我校发展的新纪元。
为有步骤、扎实地实现上述目标,特制定杭州第二中学2001~2005 年具体发展规划。
一、学校发展的指导思想与办学理念
1.1 指导思想
坚持以邓小平同志提出的“三个面向”和江泽民同志提出的“三个代表”重要思想为指导,规划学校的改革与发展。
为全面振兴教育事业,为实施科教兴国战略,为教育改革与发展,为现代化建设,打好造就各类人才所需的坚实基础。
面向全体学生,着眼于学生的可持续发展,全面推进素质教育,发展学生良好的思想政治素质、文化科学素质、劳动技能素质、身体心理素质和审美素质,重视学生创新精神和实践能力的培养,促成学生的“自主发展”。
抓住机遇,迎接挑战,深化改革,开拓创新,建设“自主发展”的现代新型学校,精心打造“浙江第一校”。
1.2 办学理念
学校将秉承“立志、努力、为公”的校训,弘扬“高、正、实”的二中精神,发扬“团结、求实、创新”的校风,进一步明晰“自主发展教育”的办学理念——建立自主发展的学校,造就自主发展的师资队伍,从而实现学生的自主发展。
二、学校发展的具体目标与基本思路
2.1 学校发展的长期目标
以科学的教育思想和教育理念为指导,通过课程体系、教学模式与管理体制等方面的改革,充分发挥学校自主发展的优势,使杭州第二中学成为培养全面发展而又各具个性特色、优势明显的创新型人才的现代新型学校。
2.2 学校2001-2005年的发展目标
遵循现代教育教学规律,适应21世纪对学校教育的要求,进一步完善“以促进学生自主发展为本,建设自主发展的现代新型学校”的办学模式,不断提高教育质量和办学效益,力争经过五年左右的努力,把学校建设成为浙江省先导型的现代学校、全国一流的实验性学校、有一定国际影响的开放性学校。
2.3 学校发展的基本思路
围绕上述目标,学校发展的基本思路是:以科学理论为指导,以教育发展为主题,以教育改革为动力,以面向社会需要的教育资源结构性调整为主线,以学校本部和分校的建设为契机,创造性地贯彻教育方针,加快教育事业发展。具体体现在:
坚持以全面推进素质教育为中心,大力提高教学质量与办学效益。
实现办学规模、优质教育资源两个方面的扩大,增强学校综合实力。
实施学校办学理念、学校发展目标、学校发展战略的三个调整,形成基于可持续发展的办学新思路。
力争教育改革、队伍建设、数字校园、双语教学等四个方面的新突破,走内涵发展之路。
推进办学体制、内部管理运行机制、教育质量保障、师资的校本培训、教育教学科研管理等五个基本方面的学校整体改革,为学校现代教育制度的形成奠定坚实的基础。
三、学校发展的基本任务
根据上述目标,学校将在未来五年内完成以下基本任务:
3.1 建立集团化格局的办学体制
在保证学校产权明晰、国有资产增值的情况下,通过调整学校内部结构与整体布局,加快办学主体和投资主体多元化的改革,积极整合学校资本。在五年内,实现“二中”无形资产的有形运作,组建有分有合、优势互补的“杭州第二中学教育集团”,从而整合优质教育资源,扩大办学规模,提高办学效益。
3.2 完善“自主发展教育”模式,全面推进素质教育
随着实践的深入,丰富对“自主发展教育” 办学理念的认识,正确认识现代教育环境下 “学生自主发展”、“教师自主发展” 和“学校自主发展” 三者之间的关系,建立三者之间良性互动的有效机制,努力形成“全”(促进全体学生的全面发展)、“优”(促进学生个性特长的充分发展)、“尖”(促进学生创新精神和实践能力的突出发展)的人才培养模式。
具体措施:
(1)不断完善学生自我管理制度
发挥学生自我组织管理功能,建立健全三级学生自主管理组织,即学校学生会、年级分会、班级三级管理制。由三级学生自主管理组织负责学校重大活动的策划、组织及实施,负责学校常规值周管理,负责学生宿舍的管理工作,参与学校食堂的管理。
设立学生助理岗位,通过校长助理、学生处主任助理、班主任助理的工作,开通更多的信息沟通渠道,让学生参与学校管理。
成立学生纪律仲裁委员会,负责处理学生中一般违纪和纠纷的仲裁处理,在处理学生违纪事件时,参与调查、取证,并向学生处提出处理意见。
成立学生维权组织,参与学校对侵犯学生正当权益的人事的处理,保障学生的合法权利。
成立“爱心社”,通过学习互助结对、寝室结对、班级结对,与社区结对,提供必要的物质和精神帮助,培养学生的同情心、责任心。
(2)不断建立完善学生自主活动体系
完善学生社团组织,鼓励学生参加学生社团活动。在原有的桃李文学社、墨缘书画社、小记者团、绿色天使环保小分队、English Club、象棋社、吉他爱好者的基础上,组织动漫、广告、服装等更具有时代特征的学生社团,争取每位学生至少参加一个社团。学生可以自行组织学生社团,通过登记注册制度加强管理,对受到学生欢迎的社团予以实质性支持。
以校园活动“节”的形式为学生搭建展示舞台,继续办好“读书节”、“世纪风(红五月)艺术节”、“社团节”、“心理健康周”、“体育文化节”等,进一步开办系列主题节日。
(3)不断完善学生业余党校的组织工作。总结经验,对学生进行党的基础知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育,注意发掘和培养优秀学生,吸收他们加入中国共产党。
(4)加强学校心理健康教育中心建设。针对新形式下寄宿和非寄宿环境,不同年龄阶段,不同发展阶段的学生心理状况展开研究和实践,提高学生的心理健康水平,培养身心健康的优秀人才。
(5)完善德育课程体系。将学生社会实践、学生社团、心理健康教育、社区活动和爱国主义教育等统一纳入德育课程体系中,规范活动的目标、形式、内容、制度,形成完整的德育课程。每年汇编班会课教案集1辑,学生活动成果集1——2辑,并逐步形成完整的学校德育课程教材。
具体措施:
(1)优化课程结构,改革课程设置,力争在提高学生综合素质、发展学生个性特长方面有所突破。
设置必修课、选修课,充分利用寄宿制的优势,充分尊重每一位学生“自由而全面”发展的权力。
课程设置体现国际化、信息化和科技化的时代特征,高中三年均按照信息科技发展的最新成果开设《信息技术》课,增加外语课时数,加强对外交流,为培养国际化人才奠定基础。
课程设置以在校学生情况和学校特色发展为依据,除通过加强语、数、外等基础学科的教学工作提高学生素质外,还在本校开设理科实验教学,在分校开设英语、理科数学实验班,促进学生的个性化发展。
(2)调整选修课的内容和形式,按照课题研究型、兴趣特长型、提高型、竞赛型、讲座型、活动型、自主研究与导师指导型开设选修课,形成经典严谨和时尚明快两种风格的课程板块结构。
(3)课程设置充分考虑学生自主发展的时间需要,必修课仍坚持40分钟/节,提高每堂课的教学效率。每天下午3:10—4:50为学生自由安排时间,学校开放图书馆、电脑房、实验室、运动场馆和器材、音乐厅等为学生服务,鼓励学生在用中学、在学中用。学生也可以在此时间里,到指定的学科辅导室与老师交流,由老师进行辅导、答疑。
(4)筹建学生自主管理的“三院”,即理学院、人文学院、艺体院,增加学生相互交流的机会,激发学生的学习动力,提高自主发展的能力。增强学生的成果意识。
(5)逐步构建校本的“学分制”,将必修课、选修课、学生社团活动等以一定的学分形式体现,鼓励学生超前学习,个性化发展,创新性学习,形成有利于学生发展的富有特色的校本评价体系。
(6) 2004年秋各学科开始新课程方案的实施,充分准备、积极应对,做好新教材的推进工作。
ISO9000教育质量保障体系 |
质量信息反馈系统
系统 |
质量信息收集系统 |
质量保障决策系统
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质量评价诊断系统 |
质量保障辅助系统 |
实现学校日常管理信息化,即实现行政处室管理、学生学籍管理、学业评价管理、课程安排管理、财产设备管理、人事档案管理等的网络化。
实现校园公共广播系统的全电脑控制,日常作息时间的全电脑自动控制,校园安全监控系统的全电脑控制。
建好校园网,使“二中”的优秀教育资源为社会共享,并借此推动校园网信息资源质量的不断提高。
每学年为教师提供不少于20课时的网络新知识信息的培训,制定教师现代技术手段运用考核制度和奖励措施。
学校为每一位教师配置笔记本电脑,要求100%的教师能熟练运用计算机辅助教学,80%以上的教师能自己制作多媒体教学课件,少数教师能利用软件开发精良的多媒体课件。
积极探索网络环境下教与学的新模式,大力推进信息技术与学科课程的整合,形成有利于学生“自主发展”的教育教学模式,并形成文字化的成果。
3.4 努力建设一支素质精良、能适应现代教育要求的师资队伍
通过教研课题化加强校本培训力度,进一步完善人才引进与合理流动机制,使我校教师的思想道德修养、现代教育观念、教学基础学力、教育行为能力、教育发展潜力等五个方面的综合水平处于全省领先、全国一流水平。
要引导100%的教师参与学校研究性课程的研发工作,能有效地指导学生进行研究性学习;15%的教师具有指导学科竞赛高水平选手的能力。
50%以上的教师承担全国、省、市级教研课题,30%成为学有专长、教有特色的骨干教师,具有较高的教学科研能力。